為致力于人才的培養，著力將員工打造成為一支高素質的復合型隊伍，有效提升各部門人員工作能力，經公司人力資源部與蘿崗區勞動部門的溝通協商，從2013年7月份開始，大順公司將可持續選送相關業務技能崗位人員，參加蘿崗區勞動局實訓基地開展的“公益技能實訓日”活動，實訓的項目有：電子商務、網絡技術、倉儲、維修電工、辦公軟件；
活動自組織以來，深受各部門的喜愛，六月、八月的一期、二期先后在實訓基地參訓人數20人，主要參加項目為辦公軟件，通過人力資源部對學員培訓后的回訪，各參訓同事表示此項公益的免費培訓活動受益良多，幫助大家進一步鞏固了辦公應用技巧和相關崗位技能，在講述過程中，幾位老師幽默風趣的授課風格，深得學員的喜愛，有任何不明白的，也可以及時得到講課老師的耐心指導，實訓基地多樣化的授課方式及健全的培訓設備也更利于員工對硬件知識培訓的吸收；
公司人力資源部負責人表示，大順公司在自身發展壯大的同時，始終注重員工自身素質的提升，后期也將繼續保持與蘿崗區勞動部門的密切聯系，確保及時獲取更多符合大順公司相關崗位技能提升的培訓信息，加大力度結合多方培訓，進一步強化員工自身能力的培養，務求使企業團隊的素質不斷提升，增強企業創新能力和發展后勁，最終推動企業和員工的共同發展；